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 就職面接で「生まれはどこ」「両親の仕事は」「一人っ子なの」その質問は差別につながるので「NG」熊本労働局が注意喚起


0GB★ 2018/07/02 06:30 24件 4180pv 




 エントリーシートや就職面接で、その質問「NG」かも。7月1日は企業の高校訪問解禁日だが、熊本労働局は、選考の際に思想や家柄につながる質問をしないよう呼びかけている。「場を和ませようとつい聞いてしまうこともある」(同局職業安定課)ため、注意が必要だ。

 労働法は、人種や性別のほか、社会的身分や信条により採用時に差別的な扱いをすることを禁じている。それらにつながる恐れのある質問は不適切で、厚生労働省は、両親の仕事や支持政党、結婚観など11項目を例示している。

 中には「家の車はなに」「一人っ子なの」「好きな歴史上の人物は」といった、普段の会話の中で、つい聞いてしまいがちな項目も含まれている。違反しても罰則はないが、指導の対象になる。

↓全文はソースで
https://this.kiji.is/385973015257662561?c=92619697908483575


↓ネットの反応
・面接やる意味がない
・学歴だけを見るということだな
・雇用する側のリスクマネジメントができない





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1名無しさん 2018/07/02 06:56

差別が〜の島国パヨク脳が作成したすっとこどっこいの注意喚起

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2名無しさん 2018/07/02 06:59

ワロタw全部聞かれたことあるわ
志望動機は?とかのほうが一番くだらないけどな 金だよ金


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3名無しさん 2018/07/02 07:05

まあそりゃそうやろ
まともな企業なら面接官もこういうことはちゃんと勉強してるし

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4名無しさん 2018/07/02 07:29

見た目は優秀でも中身はどういう正体してるのか分からんもんね
労働環境が人権が権利がやらゴチャゴチャぬかすような面倒な輩を誤って採用したりしたらえらい事になるからね。会社側も大変

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5d 2018/07/02 08:15

自民党支持者は〜
安倍政権支持者は〜
ネ○ウ○は〜
 
って叫んでる奴らの発言も全部差別発言って事か、へぇ〜。

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6名無しさん 2018/07/02 08:25

プライベートなことだとは思うが
差別につながることだとは思わないなあ

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7名無しさん 2018/07/02 08:32

たかがその位…住みにくい世の中になったなぁ

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8熟女専 2018/07/02 11:03

ウダウダ口答えせず黙って面接受けとけや
得体の知れない奴は来て欲しくないのだろよ?
僕なんて性癖まで教えてあげてもいいですよ

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9名無しさん 2018/07/02 13:13

そのうち面接は差別とか言いそうだな

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10名無しさん 2018/07/02 15:18

宗教とか思想に繋がる部分や、プライバシーに密接なのはNGだけど
尊敬する人物くらいはいいんじゃないかなー?

それより圧迫面接何とかしろよ。

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11名無しさん 2018/07/02 16:13

俺が面接官だったら「労働局からこういう通達きてますが、あなたもこれが差別だと思いますか?」って質問して、「NO」って言った人だけ採用するわw

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12名無しさん 2018/07/02 16:47

こんなんで差別になるんや…なんでも聞いていいのにむしろ話したいくらい

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13マイナス評価を付けてみろ 2018/07/02 18:54

いまだにこんな質問をする企業があるのかと驚いた。前時代というか前々時代的。熊本はガラパゴス地域なのか?
アメリカだったら、書類上でも、年齢、性別すら訊けないというのに。
「他に何を訊くの?」という能天気がいるのは、まあ、ここにありがち。

個人の能力、その能力で会社にいかに貢献できるのか。――こういうことを確かめる場なんだけど、自分のお友達を増やす場だと勘違いしているんだろうな。能天気君は。


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14名無しさん 2018/07/02 20:14

>>13
ここは日本ですが?

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15名無しさん 2018/07/02 23:24

>>14
長々と講釈を垂れる13に完結でもっともな一言w
好き

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16名無しさん 2018/07/03 00:39

そのうち学歴や成績で判断するのは差別とか言い出す時代が来たりしてw 名前で国籍差別があったらマズいから求職者は番号札を付けて、容姿で差別を受けたらマズいから覆面を付けて面接。合格者は番号で発表される、とか。

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17名無しさん 2018/07/03 01:28

雇う側は慎重なのよ 世の中口だけバカ多いから

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18名無しさん 2018/07/03 18:39

結婚は? 扶養家族は? も禁止にしたら?www
どんどんバカになっていく美しい日本www

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19名無しさん 2018/07/03 20:46

わざと聞いて「差別が〜」とか言った奴は採用しちゃだめ
そういう奴は面倒くさいし百害あって一利なしだよ


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20名無しさん 2018/07/03 22:10

加入している団体はある?は、暴力団関連の事からも絶対に聞かなければいけない事だと思う。

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21名無しさん 2018/07/03 23:42

「趣味はなに?」
「どんな音楽聴いてるの?」
「好きな食べ物はなに?」
「休みの日は何をやっているの?」

いっそのこと全ての質問を禁止したらいいんじゃないか。

差別ってことなら健康診断はどうなんだ
身長、体重、視力、聴力等々は差別につながるぞ

NGはどんどんエスカレートしていくよ
こんなことやってたらキリがないんだよ

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22名無しさん 2018/07/04 08:18

熊本こええなーこんな左巻きが堂々とまかり通るのかよ驚いたわ!

この方がよっぽど差別だぞ

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23名無しさん 2018/07/05 03:06

>>21
キリがなくはない。極端な話ではない
差別に繋がる無意味な質問をしなければいいだけ

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24名無しさん 2018/07/06 06:13

ていうかこれらの事項質問されて困るのは在日とパヨクだけじゃん
日本企業に浸透を許したいんだろうがいい加減にして頂きたいな

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